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亚搏官方网站app-保险行业内幕!看完这些,你还想今世理人吗?

作者:亚搏手机版app下载 发布时间:2022-06-13点击:
本文摘要:在我们之前的文章中,已经多次为大家科普和揭破了对消费者来说,保险的常见套路。

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在我们之前的文章中,已经多次为大家科普和揭破了对消费者来说,保险的常见套路。但其实除了消费者以外,另有一个和保险关系更密切的群体,也深陷行业的乱象中难以抽身——他们,就是保险署理人。我国保险从业人员近千万,其中大部门都不是保险公司的正式员工,而是签了署理协议的保险署理人。许多署理人话术背了一堆,专业水平不够,久而久之就成了大家口中“一人卖保险,全家不要脸”的代表。

然而,这些人往往自己也被坑得不轻,可以说既是做局者,又是局中人。今天,就来看一看保险招聘的那些内幕吧。

一、虚假的招聘广告我们在各个渠道,都不难看到保险公司招聘的身影,特别是线上的一些招聘渠道,可以说是被保险署理人、信用卡销售和理产业品客服三分天下。这些保险的招聘信息往往说得天花乱坠:公司不是大型国企就是世界500强;岗位都是“储蓄干部”、“金融分析师”;薪资一般标着5000起步,上不封顶;而学历和履历要求险些没有,美其名曰需要上进心强的人,英雄不问出处。然而实际情况是怎样的呢?只能说国企和500强确实不错,但与你无关。

这些职位招的压根就不是公司的员工,而是保险署理人,你与公司不存在雇佣关系。“入职”后,你的待遇是这样的:没有底薪,或一般为有责底薪;没有劳动条约,不受劳动法掩护;没有福利,正式员工的津贴福利你都没有;没有社保和公积金,因为没有劳动关系。

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如果纵然这样,你也还是对保险行业抱有极大的热情,那么恭喜你,进入下一个环节。二、洗脑式的培训保险行业可能是培训最多的行业,入职前就得先举行为期一个月的培训,转正后更是三天一讲座,五天一沙龙,更别提天天的晨会。然而这些培训却很难让人获得什么专业上的发展。

培训的主要内容是这样的:入职前的课程,首先从保险行业说起,主题是保险行业是国家扶持,人民需要的向阳工业,然后开始画饼,做保险,两年升治理,年入百万不是梦!而入职后的课程,则围绕卖保险的话术与方式、新产物宣贯和提升增员的重要性展开,通俗地说就是卖工具和拉人头。不能说这些课程对人一点资助都没有,至少它某种意义上有助于大家克服羞怯甚至收获自信。但听了一个月的课,有几多人能说清年金内部收益率的算法和重疾险的疾病界说呢?或许让大家打鸡血打到上头,才是培训的目的。

三、 “自保”转正完成培训后,你可能已经跃跃欲试,以为市场辽阔,大有可为;也有可能以为事情不大对劲,可是都培训了一个月,爽性就留下来搏一搏。于是接下来,你将面临转正的考核。然而,许多成为署理人的都是没几多社会资源的年轻人或宝妈群体,自己人脉有限,再加上当前我国大部门人对保险十分抵触,压根就出不了单。

所以转正的单从那里来呢?这时同事就会开始劝说你自己买一份了,横竖产物那么好,自己和家人怎么能不买上?这个月花5000做自保单,下个月就能拿回4000的人为,白得一份保险,还能乐成转正,何乐而不为?可是天下哪有免费的午餐,花5000,拿4000,一个月的时间就搭进去了;所谓白得的保险,可能在接下来的十几年都还需要继续交费。所以保险公司那里是招员工呢,人家招的基础就是客户呀!说了这么多,并非是对保险公司和保险署理人的全盘否认,而是想让大家知道现在现状如此。如果对保险行业缺乏相识,稀里糊涂入门,希望这篇文章能起到资助;如果有志于此,那也应该相识清楚再做决议。

360行,行行出状元,线上和线下也都不乏保险做得好,受人尊重的署理人。总之希望大家都能找到合适的行业,如果文章有用,还请分享给需要的朋侪,谢谢您的阅读。


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